Você com certeza já deve ter ouvido falar de jovens que iniciam suas carreiras com um estágio, o que lhes permite trabalhar e estudar, de modo que coloquem em prática aquilo que aprendem na escola ou faculdade. Nos últimos anos aumentou também o número de oportunidades em programas de trainee, esse modelo é representado pela alocação de recém-formados, com até dois anos de conclusão da graduação, em postos de trabalho em empresas onde têm a oportunidade de passar por diversas áreas de atuação. Veja a seguir as vantagens e desvantagens de cada programa.

Vantagens do programa de estágio:

 

• É possível mudar de companhia ou de setor para descobrir o que dá mais motivação, já que os programas duram um ano.
• Dá para desenvolver habilidades técnicas e comportamentais desde cedo - e mapear os pontos fortes e fracos.

 

Desvantagens do programa de estágio:

• Se os programas não forem estruturados, o jovem corre o risco de ficar restrito a tarefas rotineiras e tediosas.
• Muitos jovens deixam de levar os estudos a sério por causa do trabalho. É um tremendo erro.

Vantagens do programa para trainees:

• Os programas costumam ser bem estruturados com sessões de coaching, e proximidade com a diretoria e a presidência.
• A prática de passar por todas as áreas da empresa, faz com que os trainees possam experimentar áreas diferentes antes de escolher em que setor querem trabalhar.

Desvantagens do programa para trainees:

• A pressão por resultados é alta e os trainees têm de saber lidar com a ansiedade e o estresse.
• Há um mito de que todos os trainees chegarão a cargos de liderança rapidamente e isso pode criar frustrações.

Aproveite essa época do ano, em que as vagas nos programas de estágio e trainee estão em fase de abertura e se prepare para alavancar sua carreira.

Sucesso e um forte abraço!